Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei?

Wir bieten

• Es erwarten dich spannende Aufgaben bei einem weltweit führenden Hightech-Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung & hilfsbereite Teamkollegen - bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschmissen!
• Attraktive Benefits (Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge, Digibon etc.)
• Wir pflegen - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer - das DU und legen sehr viel Wert auf ein gutes „Mitanand“

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Koordination der Montagearbeiten im Werk
  
• Führung, Einteilung und Unterstützung des Montageteams
  
• Planung und Überwachung von Arbeitsabläufen, Terminen, Ressourcen und Prozessen
  
• Sicherstellung der Einhaltung von QKL
  
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen wie Technik, Fertigung, Planung, Qualität und Service
  
• Technische Klärungen und Unterstützung bei Montage- oder Inbetriebnahmeproblemen
  
• Erstellung und Pflege von Montageunterlagen, Checklisten und Dokumentationen
  
• Einstellung neuer Mitarbeiter:innen im Bereich Montage und Förderung der Teamkompetenz
  
• Kontrolle und Abnahme der abgeschlossenen Montagearbeiten
  
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Optimierung der Montageabläufe
  
• Einhaltung von Budget

Dein Profil

• Technische Ausbildung (HTL oder Lehre mit Weiterbildung) und Berufserfahrung in der Montage, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams
• Erfahrung mit Lean-Methoden (z.B. 5S, Shopfloor-Management, KVP) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und gängigen Montage- und Fertigungsabläufen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit Teamorientierung
• Grundkenntnisse in Projektmanagement und Qualitätssicherung
• Gute EDV-Kenntnisse (ERP, MS Office)
• Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen