Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei?

Wir bieten

• Teil der Innovation: Du nimmst Teil an spannenden Projekten in einem der weltweit führenden High-Tech Unternehmen unserer Branche.

• Umfassendes Leistungspaket: Bei uns profitierst du von den attraktiven Konditionen des IG Metall Tarifs: 35h-Vertrag, 30 Tage Urlaub, fünf Sonderzahlungen pro Jahr, Überstundenvergütung inkl. Zuschlägen auf Dienstreisen etc.

• Wachstumsorientierte Arbeitsweise: Nutze laufende Schulungen, Workshops und eine klar strukturierte Karriereentwicklung.

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

• Teamorientierte Unternehmenskultur: Arbeite in einer unterstützenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg setzt.

• Offene, freundliche Kultur: Wir fördern eine transparente Arbeitsweise, in der alle per "Du" kommunizieren.

Deine Aufgaben

• Modernisierung von HTT-Serienanlagen: Analyse → Planung → Umsetzung (je Projekt 1–3 Phasen, Laufzeit typ. 2–8 Wochen)

• Updates und Anpassungen an SPS: Sicherstellung von Funktion, Zykluszeit und Updatefähigkeit

• 2nd-Level-Support: Fehleranalyse (remote/onsite), Störungsbehebung, Ableitung von 1–2 dauerhaften Lösungen pro Fall

• Begleitung von Inbetriebnahmen und Optimierungen im In- und Ausland (ca. 50 % Reiseanteil, Einsätze ≤14 Tage am Stück)

Dein Profil

• Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Mechatronik/Automatisierung

• SPS-Praxis (z. B. Programmänderungen, Diagnose, Inbetriebnahme)

• Service: klare Kommunikation mit Kunden (Status, nächste Schritte, Zeitbedarf)

• Eigeninitiative: Übernahme von Teilprojekten (z. B. Retrofit-Paket von Analyse bis Abnahme)

• Reisebereitschaft: ~50 %, einzelne Einsätze ≤14 Tage